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San Pedro Cholula | Un aumento directo de 4.5 por ciento al salario de los empleados municipales y de 15.4 por ciento global en prestaciones, apoyos y mejoras en el entorno laboral acordaron el ayuntamiento y el sindicato Luis Cabrera.
Además de recibir un sueldo más alto, los trabajadores del gobierno de San Pedro Cholula obtendrán incrementos en las ayudas para la adquisición de productos básicos, aguinaldos, primas vacacionales, despensas, útiles escolares y servicios funerarios.
Cabe mencionar que este año la administración municipal destinará alrededor de 282.5 millones de pesos a servicios personales, cantidad que equivale casi al 40 por ciento del presupuesto total de este año.
Los sueldos que actualmente perciben los empleados municipales van desde 7 mil 536 pesos que es el mínimo para un oficial carpintero hasta 16 mil 163 pesos que percibe como máximo un analista de acuerdo con el Tabulador de Sueldos 2026 del ayuntamiento.
El convenio salarial y contractual fue firmado por la presidenta municipal Tonantzin Fernández Díaz y Leobardo Soto Martínez, secretario general de la CTM Puebla, organización a la que pertenece el Sindicato Luis Cabrera.
Por su parte, la alcaldesa Tonantzin Fernández Díaz reconoció a las trabajadoras y trabajadores municipales que diariamente se esfuerzan por fortalecer la operatividad del ayuntamiento.
Señaló que estos ajustes a las percepciones representan una forma de agradecer su entrega y compromiso, al tiempo que aseguró que próximamente se sumarán más beneficios.
